Firma, z której nie chce się odchodzić

Work-life balance Work-life balance czyli zachowanie równowagi między życiem osobistym i zawodowym jest potrzebne dla naszego zdrowia, psychiki i produktywności. Jeśli chcemy mieć wydajnych i lojalnych pracowników nie możemy tego zaniedbywać. Dla mnie ta równowaga zawsze jest nierównoważna – bo każdy z nas jest inny i każdy potrzebuje innej harmonii w życiu. Niektórzy lubią spędzać dużo czasu w pracy, która jest ich pasją.…

Czytaj dalej

Zaczynam zatrudniać pracowników

Kiedy Twój biznes zaczyna się rozwijać i zatrudniasz pierwszych pracowników szybko okazuje się, że oczekiwałaś większego zaangażowania. To normalne. Zbudowałaś firmę od podstaw lub poświęciłaś jej bardzo dużo siebie. Frustracja i zdenerwowanie - dlaczego pracownicy nie dbają o porządek swoich miejsc pracy, o powierzone narzędzia, o lepszy kontakt z klientem? Dlaczego nie myślą o rozwoju firmy, w której pracują? Bo nie chcą. Bo…

Czytaj dalej

Jak motywować pracowników?

Zastanawiasz się jak motywować pracowników i co jest najlepszym czynnikiem motywującym w biznesie? Jak zaangażować ludzi do pracy, by poprawić wyniki sprzedażowe bez udzielania dodatkowej premii? Napisano już dużo książek o tym jak motywować pracowników. Ale co sprawdza się w rzeczywistości? Przekażę Ci kilka praktycznych wskazówek. Pamiętam, jak obejmując moje pierwsze w życiu kierownicze stanowisko dyrektora handlowego musiałam zmotywować stary zespół nie mając…

Czytaj dalej

Jak zbudować autorytet?

Jak zbudować autorytet? Awansowałaś i co dalej? Jak zbudować autorytet gdy masz zarządzać zespołem, którego przed chwilą byłaś częścią, swoimi koleżankami i kolegami? A może zostałaś wyznaczona do prowadzenia firmy rodzinnej? Jak zyskać uznanie wśród kadry starszej od siebie? Tak, byłam sukcesorką. I kiedy zostałam prezesem zarządu uświadomiłam sobie, że najtrudniejszym wyzwaniem będzie właśnie zbudowanie autorytetu. Młoda kobieta przed 30-tką w męskiej branży, w…

Czytaj dalej
Close Menu
×
×

Koszyk